Trakasseri-
barometern

Sju år efter #MeToo är sexuella trakasserier fortfarande ett utbrett problem på svenska arbetsplatser – och läget är oförändrat: 14 procent eller var sjunde utsätts årligen. Det är alltså lika illa som 2018.

Trakasseribarometern 2024 är den fjärde kartläggningen av de yrkesverksammas utsatthet för sexuella trakasserier, diskriminering och kränkande särbehandling.  

Andelen som utsatts för sexuella trakasserier i arbetet de senaste tolv månaderna är 14 procent. Vissa grupper är mer utsatta än andra:

• Var femte mellan 18 och 29 år (22%)
• Var femte med utländsk bakgrund (20%)
• Var femte HBTQIA+, annan sexuell läggning än hetero (21%)
• Var femte med tidsbegränsad anställning (19%)

– Utsattheten i dessa grupper är en återkommande trend i flera svenska forskningsstudier. Riktade insatser för att ge stöd till dessa grupper är nödvändiga, liksom konkreta åtgärder som kan minska risker för utsatthet för redan sårbara grupper, konstaterar Fredrik Bondestam, föreståndare för Nationella sekretariatet för genusforskning, Göteborgs universitet.

Lika oroande är att varannan (51%) inte berättar för någon att de utsatts för trakasserier på jobbet. Bara var fjärde utsatt kvinna (23%) och var sjätte utsatt man (17%) informerade en representant för arbetsgivaren eller facket.

– Tystnadskulturen omfattar inte bara den som utsätts, utan också de kollegor och chefer som faktiskt uppmärksammar trakasserierna men inte agerar. I undersökningen svarar var tionde (9%) att de har sett eller hört om en kollega som utsätts för sexuella trakasserier, säger Susanna Toivanen, professor i sociologi, Mälardalens universitet. 

– Tystnaden blir ett gömställe för förövaren och det är oacceptabelt. 

För att få till stånd en verklig förändring behövs ett ökat tryck på alla nivåer. Målet kan aldrig vara annat än ett tryggt och inkluderande arbetsliv för alla. Tyvärr vittnar den fjärde Trakasseribarometern om att utsattheten för sexuella trakasserier, diskriminering och kränkande särbehandling är oförändrad och består i svenskt arbetsliv. 

Om undersökningen
Rapporten bygger på 6 943 onlinesvar från yrkesaktiva mellan 18 och 65 år, mellan den 26 april och 20 maj 2024. Resultatet är representativt för den yrkesverksamma befolkningen i Sverige.

Trakasseribarometern syftar till att med gemensamma resurser samla, skapa och sprida kunskap om förekomsten av trakasserier. Den är ett samarbete mellan Industriarbetsgivarna, Handelsanställdas förbund, IF Metall, Kommunal, LO, Unionen samt forskarna Fredrik Bondestam, Göteborgs universitet, och Susanna Toivanen, Mälardalens universitet, och Verian (tidigare Sifo).